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代表弁護士のブログ

2011年8月22日 月曜日

社員旅行と業務命令


話は離婚からそれるが、




社員旅行を好きな人もいれば、嫌いな人もいるだろう。







また、会社によって、好きになれば嫌いになる人もいるだろう。









さて、法律上、社員旅行に行かなくてはいけないかというと、









当然、行かなくてはいけない。業務命令であるからだ。









会社としては、チームビルディング(親睦)、経費対策、福利厚生、研修など、さまざまな意味を持つ。







従って、特に理由もなく参加を拒否することはできない。









ただし、一方、任意参加の社員旅行であれば、









特に、自発的に旅費を集めて行うような場合は、









業務ではないから、参加しなくてもよい。







専門家に聞くくらいなら腹をくくって参加したほうがいろいろいいと思うが、







本当にいやな人もいるので、幹事も大変な仕事だ。



投稿者 竹村総合法律事務所